Servicios de consultoría
¿QUE ES EL OUTSOURCING?
Dicho en palabras simples, el outsourcing es la tercerización (subcontratación) que de un servicio específico realiza un negocio o empresa. En este caso, el outsourcing de nómina, es un servicio ofrecido, el cual, mediante su contratación, permite a las empresas liberarse de esa carga administrativa, permitiéndole enfocar y concentrar sus recursos humanos y materiales en el Core de su negocio.
¿POR QUE LAS EMPRESAS CONTRATAN SERVICIOS DE OUTSOURCING?
Se considera que las empresas requieren la solución de un servicio de outsourcing de nómina, cuando en su búsqueda de optimización y crecimiento de su negocio obtienen un beneficio inmediato, cristalizado en reducción de costos operativos y cargas administrativas, dicho servicio es totalmente deducible ya que se cumplen con el 100% de las regulatorias de ley; la implementación de este servicio aumenta la rentabilidad del negocio y permite delegar dicha operación a una empresa especializada.
VENTAJAS Y BENEFICIOS DEL OUTSOURCING
» Permite reducir costos (gasto) en personal, software y equipo
» Permite a las empresas contar con la mejor tecnología disponible para el control y manejo de sus recursos humanos
» Aumenta la calidad y capacidad de los recursos humanos de la empresa enfocados a estas tareas
» Permite a las empresas aumentar su competitividad
» Permite una mejor planeación financiera
» Libertad a la empresa de enfocarse en el aspecto principal de su negocio
¿QUE ASPECTOS CUBREN LOS SERVICIOS DE OUTSOURCING?
» Calculo del salario diario integrado acorde a los reglamentos y regulaciones actuales
» Calculo y pago de impuestos y cuotas obligatorias en tiempo y forma (IMSS, ISR, SAR, INFONAVIT, FONACOT, etc)
» Aplicación de incidencias: descuentos por faltas, pago de horas extras, bonos y premios
» Cálculo y pago de finiquitos y liquidaciones
» Control, calculo y pago de vacaciones
» Registro de operaciones por departamento, secciones o prorrateos en los entregables del cliente
Fuente: https://www.qpsgroup.com.mx/
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